COC驗廠基本概述COC全稱為CODE OF CONDUCT，是“行為守則”或“工作守則”的簡稱。通常是指公司(如沃爾瑪、迪士尼、百思買、特易購等)自己制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。通過COC驗廠的工廠，才能夠為其供貨廠商。
COC驗廠含義和內容
COC驗廠官方又稱為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估、人權驗廠等等。
COC驗廠分為企業社會責任標準認證和客戶方標準審核兩種不同的方式。主要驗廠內容包括童工、強迫勞動、歧視、自由結社、工時、工資福利、環境、健康、安全和管理評審。
COC驗廠的兩種方式的區別
COC驗廠企業社會責任標準認證：是指企業社會責任體系制定方授權一些中立的第三方機構，對供應商工廠是否能達到所規定的標準進行審查。是采購商要求中國企業通過某些國際、地區或行業的“社會責任”標準認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據。這類標準主要有SA8000、ICTI(玩具行業)、EICC (電子行業)、美國的WRAP(服裝鞋帽行業)、歐洲大陸地區的BSCI(所有行業)、法國的ICS(零售行業)、英國的ETl(所有行業)等。這種方式被稱為第三方認證。
COC驗廠客戶方標準審核：是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前，對中國企業按照跨國公司自己制定的社會責任標準，對供應商共產進行社會責任方面的審核評估，主要是對勞工標準的執行情況。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy’s等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業等集團公司。這種方式被稱為第二方認證。
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