一、等級評定
A級——３年有效期，工廠達到多數標準并建立體系，找到工作場所出現的問題并加以管理。
B級－－２年有效期，沒有嚴重問題，尤其不存在工資、消防安全、工時和行業關系方面的問題。
C級－－18個月有效期，工廠存在某些問題。要采取持續改善措施，提供為期一年季度性整改計劃管理支持
D級－－１年有效期，提供為期一年季度性整改計劃管理支持
Ｆ級－－６個月有效期，提供為期一年季度性整改計劃管理支持
零容忍－－０個月有效期，不提供新的業務機會
針對星巴克采購商等級判定要求，上海超網小超認為初審供應商可以達到Ｄ級，再持續改善，爭取朝Ｃ級標準的方向努力！
二、零容忍標準
1、透明度
2、賄賂
3、分包
4、作出持續改善的承諾
5、拒絕訪問
6、工資支付
7、童工
8、強迫勞動
9、虐待和騷擾
10、環境影響：如：供應商/工廠沒有造成直接和立即危及環境的重大環境問題。例如：有毒廢物的處理，或對污水處理不當。
11、生命安全
1）、供應商工廠沒有造成直接和立即危及雇員生命的重大健康安全問題。
關于星巴克采購商零容忍政策，上海超網小超認為消防要求仍是重中之中，如：第二安全出口問題；火警/疏散警報系統問題，安全出口被堵或上鎖（包括逃生梯進出口被鎖的情況），所有升降電梯未使用時井口開啟且未設立適當的標志，設備安裝或使用不當，沒有對設備進行維修或測試，電氣設備引起電弧或產生電火花，電路發生過載導致電纜和設備過熱，電纜被捆成一捆或卷成一卷，或是散熱風扇受損。
共有條評論 網友評論