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外貿工廠面臨的問題與出路


2019/3/8 17:59:37 人評論

一位出口企業從事管理工作的朋友最近苦不堪言,因為幾大客戶頻頻驗廠,而且有些是原來驗廠不合格的再次檢驗。生產本來已經繁忙,還得抽大量時間精力去應付,忙得焦頭爛額。 現在,行業競爭壓力大,外貿訂單價格一降再降,訂單利潤本來就相當微薄。為接外貿訂單,為訂單順…

一位出口企業從事管理工作的朋友最近苦不堪言,因為幾大客戶頻頻驗廠,而且有些是原來驗廠不合格的再次檢驗。生產本來已經繁忙,還得抽大量時間精力去應付,忙得焦頭爛額。

 現在,行業競爭壓力大,外貿訂單價格一降再降,訂單利潤本來就相當微薄。為接外貿訂單,為訂單順利出貨,必須無條件的接受這些驗廠評估,或強行要求通過第三方公證行的社會責任認證,否則將失去現有的市場和企業的未來,不同標準的驗廠,審核費,咨詢費,公關費,設施整改費,各種費用居高不下。


成本控制,刻不容緩!


早期廠方可以直接賄賂驗廠人員獲取通過,后來這招慢慢不管用了,

驗廠程序變得更嚴格。驗廠通不過,后果很嚴重,

輕則訂單接不下,重則大貨不讓出,

每次驗廠,都是一次大的風險,

工廠就如同大海里的一艘小帆船,

不知道什么時候下一個浪頭會迎面打來。

風險控制,刻不容緩!


驗廠標準五花八門,不同客戶要求不一,

剛剛按照上個客戶的要求整改完畢,下個客戶的驗廠已提上日程,

等待全廠員工的,將又是另一輪整改,另一輪面目全非,

或許,每個客戶的標準單獨拿來執行都是好的標準,

但是,工廠不得不在不同客戶的標準間改來改去地執行,

每個工廠的管理者都希望能有個井然有序的管理秩序,

而不是朝令夕改,在應付驗廠中一團混亂無所適從,

然而,工廠 ”似乎” 沒有選擇……


過去,驗廠標準要求太高,工廠不得不依靠“作弊”通過驗廠 ,把雇傭工人的合約全改成計時工資,不能用計件工資。當然不是真的改,是為應付驗廠另外做的表格。

現在,買家對“不誠信”帶來的供應鏈風險的警惕性越來越高,

各種打假,透明化,突擊驗廠的要求逐漸增多,甚至要求監控佐證,

以前的“作弊”通過驗廠的方式已經逐漸失去生存空間,


未來,工廠該以怎樣的姿態面對驗廠?



一般驗廠都會有現場的安全問題,沒關系,有問題了才知道我們自己的不足之處,審核員一般會指出不足地方,即使不作為不合項開出來的時候我們也要引起重視自己拍照,并給予一個回應,確保何時整改完成,即使審核員拍照了我們也要列個清單表格,整個計劃,圖文并茂的改進書發給客戶郵箱去,盡自己最大努力配合他們的要求,這也是首要的尊重。



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